根据《黄山市徽城投资集团有限公司招聘公告》（2023年11月2日），经本次招聘工作领导小组研究，现就招聘人员考试有关事项公告如下：

　　1.对资格审查通过的人员直接采取结构化面试方式进行，面试主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、专业知识及解决实际问题的能力。面试满分为100分，面试成绩保留到小数点后2位。龙8游戏官方进入

　　2.为确保新进人员基本素质，采取直接面试的岗位设定面试最低控制分数线。龙8游戏官方进入若某一岗位人员面试成绩低于70分，则取消或核减该岗位招聘计划。

　　3.按面试成绩和公告列明的证书加分确定最终成绩，从高到低确定进入下一环节人员（若遇到最终成绩相同，则按面试成绩从高分到低分录取；若面试成绩也相同，则采取加试从高分到低分录取），并在黄山市徽城投资集团有限公司官网（）公布。

　　3.面试人员确定。按照相应岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘人数，除城投公司投资部职员岗按照1:5的比例确定参加面试人员名单外，其余岗位按照1:3的比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单。若不足比例的龙8long8，按实际人数确定为面试人员；最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。

　　4.面试采取结构化面试方式进行，面试主要考察应试者的仪态仪表、语言表达、运用专业技能解决实际问题的能力。面试满分为100分，面试成绩保留到小数点后2位。为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制分数线。若某一岗位人员面试成绩低于70分，则取消或核减该岗位招聘计划。

　　5.笔试成绩与面试成绩按4:6计入考试成绩，按考试成绩和公告列明的证书加分确定最终成绩，从高到低确定进入下一环节人员（若遇到最终成绩相同，则按面试成绩从高分到低分录取；若面试成绩也相同，则采取加试从高分到低分录取），并在黄山市徽城投资集团有限公司官网（）公布。

　　（三）参加笔试的考生，携带本人有效身份证件，于11月24日到黄山市徽城投资集团有限公司二楼206人力资源部（歙县郑村镇经一路1号，联系电线 ）领取准考证。若本人不能到现场领取准考证的，可委托他人办理（提供本人出具的委托证明书以及受托人的身份证原件及复印件）或在考试当天现场领取。

　　按岗位招聘计划数、依考生总成绩从高分到低分顺序确定考核体检人选龙8long8，考核、体检工作按有关规定要求进行。

　　以上是2023年黄山市徽城投资集团有限公司招聘员工考试公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图、安徽事业单位招聘网(。