1.全面负责投资中心的运营管理，根据公司战略规划制定投资计划、预算方案，确保部门运作与公司战略规划、年度经营目标要求一致。

　　2.搭建投资管理体系，建立覆盖“募、投、管、退”的全周期制度框架，推动跨部门协作，与战略、财务、法务、运营等部门深度协同，动态调整资源，提升投资效能。

　　3.牵头构建研究框架，聚焦文旅融合、交旅融合、科技创新等领域，每季度发布行业趋势研究报告，筛选可立项的细分领域投资机会，为公司投资决策提供关键依据。

　　5.分级管理外部合作方，核心层侧重联合并购，紧密层聚焦项目跟投，拓展层挖掘Pre-IPO机会，策划产业峰会龙8long8、投资路演等品牌活动，提升公司在文旅投资领域的影响力。

　　6.对投资项目进行全流程管理，包括项目筛选、尽职调查、投资决策、投后管理等环节，监督项目执行进度，及时解决项目推进中的问题，确保投资目标的实现。

　　7.管理与指导下属副总经理及各部门负责人的工作，合理分配工作任务，培养与提升团队成员的专业能力，打造高效专业的投资团队。

　　1.本科或以上学历，金融、经济、管理等相关专业，具有10年以上投资行业工作经验，其中5年以上团队管理经验。

　　2.年龄一般不超过45周岁（特别优秀的可以放宽至50周岁），精通投资业务全流程，熟悉文旅、交旅、科技等行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力与精准的投资判断力。

　　1.全面负责资产经营部工作，围绕战略定位，结合外部市场环境，经营管理公司各类资产（物业资产、金融资产等），不断优化资产配置，提升资产回报。

　　2.负责构建资产管理体系，定期分析资产运营数据，及时发现问题并制定优化方案，不断提升资产整体运营效率与盈利能力。

　　3.开展市场研究，结合宏观经济和市场趋势，制订公司资产组合的优化升级方案，为公司决策提供支持。

　　6.建立资产经营专业团队，不断提升员工的专业素养与业务能力，营造积极向上、勇于创新的团队氛围。

　　1.本科或以上学历，金融、经济、管理等相关专业，具有10年以上资产管理行业工作经验，其中5年以上团队管理经验。

　　2.年龄一般不超过40周岁（特别优秀的可以放宽至45周岁），对资产经营领域前沿理论与实践有深入研究，精通资产经营、管理、处置等业务。

　　3.具备较高的战略意识，能够洞察市场趋势与行业发展方向；具有较强创新能力，敢于突破传统思维，提出创新性解决方案；具有出色的沟通协调能力，保持与公司内、外部高效沟通；具有较强的适应能力，迅速融入不同的管理风格和文化。

　　1.负责投资部的日常管理工作，制定本部门工作计划与目标，合理分配工作任务，确保部门各项工作有序开展。

　　2.带领团队深入研究交旅融合、文旅融合或科技创新在旅业的应用趋势、行业生态龙8long8、市场动态与竞争格局，定期撰写行业研究报告，为投资决策提供依据。

　　3.负责细分领域投资项目的挖掘与筛选，组织团队对潜在投资项目进行全面的尽职调查，包括行业地位、商业模式、财务状况、团队能力等方面的分析评估。

　　4.主导投资项目的谈判与交易结构设计，协调内部资源，推进项目的立项、审批与实施，确保项目顺利落地。

　　5.负责投资项目的投后管理工作，跟踪项目运营情况、技术研发、市场推广与财务状况，定期撰写投后管理报告，及时发现并解决项目存在的问题，保障投资收益。

　　1.本科或以上学历，旅游管理、龙8游戏官方进入金融、经济、计算机科学、信息技术等相关专业，具有5年以上投资行业工作经验，其中2年以上团队管理经验。

　　2.年龄一般不超过40周岁（特别优秀的可以放宽至45周岁），对旅业或科技创新在旅业的应用有深入的了解与研究，熟悉行业政策法规与市场运作模式，具备丰富的行业资源。

　　3.熟练掌握投资项目尽职调查、分析评估与交易谈判等技能，具备较强的项目管理能力与风险控制意识。

　　1.负责基金管理部的全面工作，制定部门工作计划与目标，合理配置部门资源，确保部门各项工作顺利进行。

　　2.设计科学合理的基金方案，包括基金规模、投资策略、收益分配等，结合市场情况与公司需求，确定基金的投资方向与标的范围。

　　3.负责对接潜在合作伙伴，包括机构投资者、企业等，开展基金募集工作，制定并执行募集计划，组织路演活动，介绍基金优势与投资前景，吸引投资者参与。

　　5.负责基金的日常运作与管理，监督基金投资项目的执行情况，定期对基金资产进行估值与核算，编制基金运作报告，向投资者与公司管理层汇报基金运营情况。

　　1.本科或以上学历，金融、财务等相关专业，具有5年以上基金管理或投资行业工作经验，其中2年以上团队管理经验。

　　2.年龄一般不超过40周岁（特别优秀的可以放宽至45周岁）熟悉基金设立、募集、投资、管理与退出全流程，具备丰富的基金运作经验与专业知识，具有文旅行业投资项目成功经验优先。

　　3.拥有广泛的机构投资者资源与人脉关系，具备出色的商务谈判能力与沟通协调能力，能够有效开展基金募集工作。

　　2.负责管理会计的报告和分析工作，推动业财融合，做好财务经营分析和决策支持。做好预算编制和执行控制等工作。

　　4.年龄一般不超过45周岁，身体健康，心理素质良好，具有良好的职业操守和敬业精神，担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁。（能力优秀者，年龄、学历可适当放宽）

　　5.中员优先，具有中级会计师以上职称，具备CPA、ACCA、CFA和CMA资格证书优先。

　　2.协助总经理开展战略投资工作，负责编制公司投资或资本运营计划，整合内外部资源，推动核心业务的发展。

　　2.具有大学本科及以上学历，经济、管理、金融、法律等相关专业，精通企业管理、战略投资、资本运营等专业理论知识以及国家相关政策法规。

　　3.具有10年以上企业管理、战略投资、财务管理或资本运营等相关工作经验，熟悉旅业企业经营管理，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。

　　4.了解国企的管理与经营运作，对文旅产业发展形势、趋势有较深研究，丰富的投资、融资，风险控制和投后管理、项目退出等工作经验。

　　5.年龄一般不超过45周岁，身体健康，心理素质良好，具有良好的职业操守和敬业精神，担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁。（能力优秀者，年龄、学历可适当放宽）

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