龙8long8唯一官方网站龙8long8唯一官方网站西华县2024年公开招聘高中和幼儿教师80人，报名时间2024年6月26日9:00至6月28日17:00。

　　为促进西华县教育事业持续高质量发展，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《河南省人民政府办公厅关于新时代推进普通高中育人方式改革的实施意见》(豫办〔2019〕66号)文件精神，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘高中教师30人、幼儿教师50人。现就有关事宜公告如下：

　　高中教师30人：语文4人、数学2人、物理3人、化学3人、生物3人、2人、历史2人、日语3人、音乐3人、美术3人、心理健康2人。

　　1.立场坚定，拥护中国党领导，热爱教育事业，符合新时代教师工作要求，无违法违纪行为。

　　2.普通高等教育本科考生年龄为1994年1月1日及以后出生，硕士研究生考生年龄为1989年1月1日及以后出生;报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的个人信息如实填写。

　　4.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识;所学专业与所报考岗位的专业相符或相近，高中及以上层次(已经通过教师资格考试笔试、面试，还未取得的须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》)，且专业与所报学科一致;聘用后，服从分配，按要求及时到岗。

　　6.普通全日制专科及以上学历毕业生，具有幼儿园(已经通过教师资格考试笔试、面试，还未取得的须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》)。

　　2024年6月20日在西华县人民政府网(发布招聘公告。西华县人民政府网为本次招聘专用网站，招聘信息、考试公告等事项，均通过该网站发布，请报考人员随时关注。因未能及时关注本网站而造成的后果，由考生本人承担。

　　报名采取网上报名的方式进行，报考人员请在规定时间内按下列要求进行网上报名。每人只能选报一个岗位，多报无效。

　　报考者于2024年6月26日9:00至6月28日17:00，登录西华县2024年公开招聘教师网上报名系统(进行网上报名。考生初次报名请先注册、再登录，登录后按要求填写上传各项个人报名信息。应届毕业生提供学信网学籍认证报告，并应在2024年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、以及岗位要求的相关资格，未在规定时间内提供有关证书的，取消招聘或聘用资格，责任自负。留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书。报考人员上传本人照片(需为一寸近期免冠正面证件照片，清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下)，以便制作准考证时使用。

　　报名前，报考者须仔细阅读《公告》各项要求，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。报考者只能选择一个岗位，报名与考试时使用的有效期内的居民身份证或有效期内的临时身份证(以下简称有效身份证)必须一致。报考者必须按照本人毕业证书、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如果出现报考者重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息的，后果由报考者本人承担。

　　报名期间将对报考者提交的信息资料进行资格初审，并及时在网上反馈初审结果。报考者应及时登录原报名网站，查询报名资格初审结果。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他岗位，不能再修改报名信息;报考申请尚未审查的报考人员，可以改报其他岗位;未通过资格初审被驳回的报考人员，请及时修改完善相关信息，并重新提交报考申请，也可改报其他资格条件相符的职位。信息修改截止时间为2024年6月29日17:00，逾期未再次提交审核的，视为自动放弃报考。

　　最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象可凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或农业农村局(乡村振兴局)出具的证明，可免缴笔试考务费，并于2024年6月29日17:00前，将以上材料扫描后制成压缩包(压缩包名称为“姓名+身份证号+手机号”格式)，发送至西华县公开招聘教师特困证明受理邮箱()，逾期未报送的视为自动放弃。资格审查通过的报考者，请务必于2024年7月1日9:00至2024年7月3日17:00，登录西华县2024年公开招聘教师报名系统网站(缴纳笔试考务费每人30元。未按期缴费的视为自动放弃。

　　按照《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，享受退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试成绩上增加10分。报名时退役大学生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份证原件;⑵本人入伍通知书原件;⑶本人退伍证和退伍所在地军人事务管理部门证明原件;⑷本人符合报名条件的毕业证原件。

　　拟享受加分政策的报考人员请于2024年6月29日前，将以上申请加分材料扫描后制成压缩包(压缩包名称为“姓名+身份证号+手机号”格式)提交至西华县公开招聘教师加分材料受理邮箱();有关证书原件和复印件一份，报送到公开招聘教师工作领导小组办公室。经审核符合加分条件的人员名单在西华县人民政府网公示。逾期不提交相关资料的，不享受笔试加分政策。

　　已确认缴费的报考人员，请于2024年7月3日17:00之前登录原报名网站，左侧“下载报名表”，按照系统提示自行打印，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。

　　资格审查工作将贯穿于本次考试招聘的全过程。公开招聘教师工作领导小组办公室抽调专人组成资格审查小组，对报名者的有关证件进行认真审查。报名者所提交的个人信息资格要真实、准确，凡不符合要求或者弄虚作假者，一经查实，取消其资格，5年内不得参加本县内教师公开招聘。

　　1.高中教师招聘岗位通过资格审查的报名人数与计划招聘人数的比例不低于3∶1，达不到3∶1时相应核减岗位拟招聘人数。

　　2.幼儿教师招聘岗位通过资格审查的报名人数与计划招聘人数的比例不低于2∶1，达不到2∶1时相应核减岗位拟招聘人数。

　　笔试采用统一命题，统一组织，统一评分的形式进行。笔试考试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等，共一张试卷，满分为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　报名人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

　　根据笔试成绩，高中教师按拟招聘人数1：3比例从高分到低分确定参加面试资格确认和面试人选名单(若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试);幼儿教师按拟招聘人数1：2比例从高分到低分确定参加面试资格确认和面试人选名单(若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试)。根据考生笔试成绩整体情况划定最低控制分数线，笔试成绩低于最低控制分数线的不能进入面试环节。

　　2.本人有效身份证、、笔试准考证、毕业证、(本科及以上学历的提供)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)原件和复印件。

　　3.面试资格确认时，因考生本人自动放弃或资格确认未通过而造成的招聘岗位面试人数达不到比例要求的，按笔试总成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。

　　高中教师面试采取试讲的形式，面试内容：西华县现行高中一、二年级教材内容。备课时间10分钟，试讲时间10分钟。

　　幼儿教师面试分为试讲和专业技能展示两部分，各占面试成绩的50%。试讲内容在公开招聘领导小组指定教材内抽取题目，备课时间10分钟，试讲和专业技能展示时间10分钟。

　　3.若某岗位实际参加面试的考生人数小于或等于拟招录计划，则该岗位考生面试现场成绩不得低于75分。低于75分的不予聘用。

　　4.面试实行专家评分制。因同一岗位面试人数较多，分两个或两个以上考场的，需加权平均计算面试成绩，加权平均后的成绩为最终面试成绩。

　　按照岗位依据考试总成绩从高分到低分排名，以拟聘人数1:1的比例确定体检人选，考试总成绩并列的，按笔试成绩高的确定参加体检人选，笔试成绩也相同的另行加试，加试成绩高的进入体检考察。体检时间、地点另行通知。

　　参加体检人员统一到指定医院参加健康体检，体检参照河南省《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》(豫教资办〔2017〕4号)规定执行。体检结果以复检结论为准。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘人数缺额的，可在已面试人选中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，进入体检人选名单。

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察是对报考者资格的复审，考察侧重于思想表现、道德品质以及与招聘单位相关的业务能力和工作实绩等方面。考察阶段出现招聘人数缺额的不再进行递补。

　　拟聘用人员名单在西华县人民政府网(上公示，公示期为7个工作日。公示结束后聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用的高中教师纳入中小学教师编制管理;聘用的幼儿教师不纳入中小学教师编制管理，实行人事代理管理。

　　工资福利由县财政全额供给，试用期为12个月，试用期满后由用人单位考核，合格者办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。本次招聘的教师最低服务年限为5年(含试用期)，上岗前与用人单位签订《服务期承诺协议书》，单方违约需承担相应的违约责任。

　　本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊，招聘工作全程接受西华县纪委监委派驻教育体育局纪检监察组和社会各界的监督。

　　考生报名后须保持所留联系方式的通讯畅通，确保招聘领导小组能够及时进行联系，通知相关事项，如因考生电话关机或停机等导致招聘领导小组无法联系考生，责任由考生自负。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝郑州招聘】 ，关注后回复【学校】可获取郑州学校招聘最新信息，包括线上报名入口、附件下载、有编制岗位等信息。

　　河南大学河南戏剧艺术学院2024年公开招聘工作人员14人，报名时间为2024年7月6日9:00至2024年7月8日17:00时。

　　河南大学河南戏剧艺术学院2024年公开招聘工作人员14人，报名时间为2024年7月6日9:00至2024年7月8日17:00时。

　　河南大学河南戏剧艺术学院2024年公开招聘工作人员14人，报名时间为2024年7月6日9:00至2024年7月8日17:00时。

　　2024年安阳市文电体育局所属市体育运动学校招聘教练员8人，报名时间：2024年7月1日至7月3日。

　　河南大学河南戏剧艺术学院2024年公开招聘工作人员14人，报名时间为2024年7月6日9:00至2024年7月8日17:00时。

　　2024年新郑市教育局局属学校招聘高中教师40人，预报名截止时间：2024年7月1日中午12:00。

　　郑州市上街区2024年面向社会公开招聘在职教师30人，报名时间：2024年6月26日9:00—2024年6月28日17:00

　　2024年新郑市教育局局属学校招聘高中教师40人，预报名截止时间：2024年7月1日中午12:00。

　　2024年新郑市教育局局属学校招聘高中教师40人，预报名截止时间：2024年7月1日中午12:00。

　　郑州信息工程职业学院2024年招聘辅导员、教师、干事等若干人，招聘条件及报名方式请看正文获取 。

　　2024年新郑市教育局局属学校招聘高中教师40人，预报名截止时间：2024年7月1日中午12:00。

　　【导语】：西华县2024年公开招聘高中和幼儿教师80人，报名时间2024年6月26日9:00至6月28日17:00。

　　为促进西华县教育事业持续高质量发展，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《河南省人民政府办公厅关于新时代推进普通高中育人方式改革的实施意见》(豫办〔2019〕66号)文件精神，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘高中教师30人、幼儿教师50人。现就有关事宜公告如下：

　　高中教师30人：语文4人、数学2人、物理3人、化学3人、生物3人、2人、历史2人、日语3人、音乐3人、美术3人、心理健康2人。

　　1.立场坚定，拥护中国党领导，热爱教育事业，符合新时代教师工作要求，无违法违纪行为。

　　2.普通高等教育本科考生年龄为1994年1月1日及以后出生，硕士研究生考生年龄为1989年1月1日及以后出生;报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的个人信息如实填写。

　　4.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识;所学专业与所报考岗位的专业相符或相近，高中及以上层次(已经通过教师资格考试笔试、面试，还未取得的须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》)，且专业与所报学科一致;聘用后，服从分配，按要求及时到岗。

　　6.普通全日制专科及以上学历毕业生，具有幼儿园(已经通过教师资格考试笔试、面试，还未取得的须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》)。

　　2024年6月20日在西华县人民政府网(发布招聘公告。西华县人民政府网为本次招聘专用网站，招聘信息、考试公告等事项，均通过该网站发布，请报考人员随时关注。因未能及时关注本网站而造成的后果，由考生本人承担。

　　报名采取网上报名的方式进行，报考人员请在规定时间内按下列要求进行网上报名。每人只能选报一个岗位，多报无效。

　　报考者于2024年6月26日9:00至6月28日17:00，登录西华县2024年公开招聘教师网上报名系统(进行网上报名。考生初次报名请先注册、再登录，登录后按要求填写上传各项个人报名信息。应届毕业生提供学信网学籍认证报告，并应在2024年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、以及岗位要求的相关资格，未在规定时间内提供有关证书的，取消招聘或聘用资格，责任自负。留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书。报考人员上传本人照片(需为一寸近期免冠正面证件照片，清晰、无变形，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下)，以便制作准考证时使用。

　　报名前，报考者须仔细阅读《公告》各项要求，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。报考者只能选择一个岗位，报名与考试时使用的有效期内的居民身份证或有效期内的临时身份证(以下简称有效身份证)必须一致。报考者必须按照本人毕业证书、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如果出现报考者重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息的，后果由报考者本人承担。

　　报名期间将对报考者提交的信息资料进行资格初审，并及时在网上反馈初审结果。报考者应及时登录原报名网站，查询报名资格初审结果。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他岗位，不能再修改报名信息;报考申请尚未审查的报考人员，可以改报其他岗位;未通过资格初审被驳回的报考人员，请及时修改完善相关信息，并重新提交报考申请，也可改报其他资格条件相符的职位。信息修改截止时间为2024年6月29日17:00，逾期未再次提交审核的，视为自动放弃报考。

　　最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象可凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或农业农村局(乡村振兴局)出具的证明，可免缴笔试考务费，并于2024年6月29日17:00前，将以上材料扫描后制成压缩包(压缩包名称为“姓名+身份证号+手机号”格式)，发送至西华县公开招聘教师特困证明受理邮箱()，逾期未报送的视为自动放弃。资格审查通过的报考者，请务必于2024年7月1日9:00至2024年7月3日17:00，登录西华县2024年公开招聘教师报名系统网站(缴纳笔试考务费每人30元。未按期缴费的视为自动放弃。

　　按照《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，享受退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试成绩上增加10分。报名时退役大学生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份证原件;⑵本人入伍通知书原件;⑶本人退伍证和退伍所在地军人事务管理部门证明原件;⑷本人符合报名条件的毕业证原件。

　　拟享受加分政策的报考人员请于2024年6月29日前，将以上申请加分材料扫描后制成压缩包(压缩包名称为“姓名+身份证号+手机号”格式)提交至西华县公开招聘教师加分材料受理邮箱();有关证书原件和复印件一份，报送到公开招聘教师工作领导小组办公室。经审核符合加分条件的人员名单在西华县人民政府网公示。逾期不提交相关资料的，不享受笔试加分政策。

　　已确认缴费的报考人员，请于2024年7月3日17:00之前登录原报名网站，左侧“下载报名表”，按照系统提示自行打印，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。

　　资格审查工作将贯穿于本次考试招聘的全过程。公开招聘教师工作领导小组办公室抽调专人组成资格审查小组，对报名者的有关证件进行认真审查。报名者所提交的个人信息资格要真实、准确，凡不符合要求或者弄虚作假者，一经查实，取消其资格，5年内不得参加本县内教师公开招聘。

　　1.高中教师招聘岗位通过资格审查的报名人数与计划招聘人数的比例不低于3∶1，达不到3∶1时相应核减岗位拟招聘人数。

　　2.幼儿教师招聘岗位通过资格审查的报名人数与计划招聘人数的比例不低于2∶1，达不到2∶1时相应核减岗位拟招聘人数。

　　笔试采用统一命题，统一组织，统一评分的形式进行。笔试考试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等，共一张试卷，满分为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　报名人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

　　根据笔试成绩，高中教师按拟招聘人数1：3比例从高分到低分确定参加面试资格确认和面试人选名单(若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试);幼儿教师按拟招聘人数1：2比例从高分到低分确定参加面试资格确认和面试人选名单(若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试)。根据考生笔试成绩整体情况划定最低控制分数线，笔试成绩低于最低控制分数线的不能进入面试环节。

　　2.本人有效身份证、、笔试准考证、毕业证、(本科及以上学历的提供)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)原件和复印件。

　　3.面试资格确认时，因考生本人自动放弃或资格确认未通过而造成的招聘岗位面试人数达不到比例要求的，按笔试总成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。

　　高中教师面试采取试讲的形式，面试内容：西华县现行高中一、二年级教材内容。备课时间10分钟，试讲时间10分钟。

　　幼儿教师面试分为试讲和专业技能展示两部分，各占面试成绩的50%。试讲内容在公开招聘领导小组指定教材内抽取题目，备课时间10分钟，试讲和专业技能展示时间10分钟。

　　3.若某岗位实际参加面试的考生人数小于或等于拟招录计划，则该岗位考生面试现场成绩不得低于75分。低于75分的不予聘用。

　　4.面试实行专家评分制。因同一岗位面试人数较多，分两个或两个以上考场的，需加权平均计算面试成绩，加权平均后的成绩为最终面试成绩。

　　按照岗位依据考试总成绩从高分到低分排名，以拟聘人数1:1的比例确定体检人选，考试总成绩并列的，按笔试成绩高的确定参加体检人选，笔试成绩也相同的另行加试，加试成绩高的进入体检考察。体检时间、地点另行通知。

　　参加体检人员统一到指定医院参加健康体检，体检参照河南省《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》(豫教资办〔2017〕4号)规定执行。体检结果以复检结论为准。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘人数缺额的，可在已面试人选中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，进入体检人选名单。

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察是对报考者资格的复审，考察侧重于思想表现、道德品质以及与招聘单位相关的业务能力和工作实绩等方面。考察阶段出现招聘人数缺额的不再进行递补。

　　拟聘用人员名单在西华县人民政府网(上公示，公示期为7个工作日。公示结束后聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用的高中教师纳入中小学教师编制管理;聘用的幼儿教师不纳入中小学教师编制管理，实行人事代理管理。

　　工资福利由县财政全额供给，试用期为12个月，试用期满后由用人单位考核，合格者办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。本次招聘的教师最低服务年限为5年(含试用期)，上岗前与用人单位签订《服务期承诺协议书》，单方违约需承担相应的违约责任。

　　本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊，招聘工作全程接受西华县纪委监委派驻教育体育局纪检监察组和社会各界的监督。

　　考生报名后须保持所留联系方式的通讯畅通，确保招聘领导小组能够及时进行联系，通知相关事项，如因考生电话关机或停机等导致招聘领导小组无法联系考生，责任由考生自负。